今年以来，市人社局坚决贯彻落实中央、省、市关于“六稳”“六保”工作的决策部署，坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，以更实的举措、更高的标准、更优的服务为全市企业和重点人群提供民生保障，确保疫情防控期间广大服务对象的各项权益有效落实，助力经济社会平稳发展。
开发临时性城镇公益岗位。为街道、郊区办、卫健委、交通局、市场监管局等7家疫情防控一线单位开发临时性公益岗位，专门从事社区防疫消杀、巡查值守、保洁环卫等工作，同时帮助城镇就业困难人员实现就业，目前在岗40人。
加大劳务用工市场招聘力度。推动传统农民向产业工人转变，不断规范劳务用工市场管理，在自发性劳动力市场定期发布各类用工信息，引导通过网络招聘、社区就业服务中心岗位推荐等多种方式就业，促进劳务用工招聘正规化。拓宽人力资源市场招聘渠道，搭建网络招聘桥梁，扩大重点人群就业招聘宣传范围，举办“春风行动”直播招聘和线下招聘15场，累计参会企业家次，提供岗位个次；“直播带岗”观看量4.42万人次，达成意向性就业协议人次。
加大职业技能培训力度。精准开展职业技能培训工作，大力推行“订单式”“嵌入式”培训，结合“2+6+N”产业链发展，加强重点就业群体就业技能培训。为高校毕业生、退役军人、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、残疾人、小微企业主、个体工商户等有就业意愿的劳动者提供培训，对促进重点群体就业起到积极推动作用。截至3月底，已组织开展各类电子商务师、公共营养师、插花员、保育员、茶艺师、中式面点师、焊工、工艺品雕刻等职业技能培训人次，其中就业技能培训人次，岗位技能提升培训人次，创业培训76人次。
全面落实失业保险稳岗返还、扩围和降费政策。根据省、市相关要求，积极面向餐饮、零售、旅游等行业宣传缓交失业保险、工伤保险费政策。延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，严把政策标准，为企业减负万元。主动为企业提供“不申即享”服务，对年参保企业的参保缴费、裁员率和信用信息等进行筛选比对，对符合条件的企业变“被动”申领为“主动”推送信息。为扩围失业人员发放失业保险金、失业补助金、临时性生活补贴等失业保险待遇.14万元，发放技能提升补贴2.25万元，惠及企业职工19人。
坚决保障劳动者合法权益。加强对企业劳动用工指导和服务，严格执行疫情防控期间关于稳定企业劳动关系的相关规定，保障企业和职工的劳动权益。主动出击下沉服务，及时协调处置劳动保障违法案件，对重点领域、企业单位、重点项目进行督查和综合分析研判，加大重点领域督促检查力度和欠薪治理力度，用好“全国欠薪线索投诉平台”“甘肃省根治欠薪线索反映平台”，快速处理全国、全省欠薪线索反映平台转办欠薪线索条，共为名劳动者追发工资.65万元，按期办结率和建档率均为%。坚持劳动争议仲裁“一步到位、一站服务”原则，缩短登记、受理、送达等工作的综合耗时，提升案件处理效率，保障疫情防控期间劳动者合法权益。（记者潘霞通讯员王斐）
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